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首頁招賢(xian)納士(shi)

TALENT CONCEPT

人才理念

勇于承擔責任、敢于往前沖的人
會溝通、會合作的人
能夠產出優秀績效的人(ren)

CORPORATE WELFARE

公司福利

精彩員工活動

網球(qiu)(qiu)俱(ju)樂部、籃球(qiu)(qiu)俱(ju)樂部、羽毛球(qiu)(qiu)俱(ju)樂部等豐富員(yuan)工生活; 每年組織趣味運動會(hui),娛樂與競技同行;公司每個(ge)部門都(dou)能(neng)按季度安排員(yuan)工免費旅游( 千島(dao)湖(hu)、黃山、三(san)亞、臺灣、泰國、馬(ma)來西亞...)。

  • 馬拉松比賽

  • 公司旅游

  • 籃球比賽

  • 辦公環境

RECRUITMENT POSITION

招聘職位

興旺寶明通視人才為第一財富,
我們重視每位員工的發展,
提供成長性的薪資和福利、員工持股計劃及完善的培訓計劃,
讓員工在公司提供的舞(wu)臺上充(chong)分施展(zhan)才華。

崗位職責:
1:熱愛互聯網(很重要),良好的信息搜集整理能力,具備一定的策劃和內容組織能力;
2:能夠獨立的完成采編等各項工作任務;
3:負責網站對外媒體內容合作、展會合作;
4:協助完成頻道管理與欄目的發展規劃,促進網站知名度的提高;
5:對網站對外推廣合作方面提出良好的建議與可行性方案。
任職要求:
1:新聞、中文或其他相關專業畢業;
2:良好的寫作功底和文字組織能力;
3:熟悉了解互聯網的特性,并善于運用互聯網的資源;
4:為人穩重踏實 力求上進;
5:熟練使用各種編輯軟件;
6:有過社區論壇經驗的優先考慮。
崗位職責:
* 有耐心,具有良好的語言溝通能力和說服能力,善于化解客戶的意見和投訴等問題;
* 熟練使用互聯網及各種常用辦公軟件;
* 有良好的團隊意識;
任職要求:
崗位職責:
* 有網絡銷售經驗,熟悉電子商務流程,有較強的團隊合作精神;
* 有較強的組織和協調能力,能帶領團隊完成每月制定的計劃目標;
* 能帶領團隊參加展會,能適應不同的工作壓力,想做一番事業 ;
* 負責網站的整體策劃、設計和運營管理;
* 全面規劃網站產品的整體市場開發和推廣;
* 對電子商務熟悉 。
任職要求:
1、大學專科及以上學歷,具有網站運營管理1年以上相關工作經驗;
2、具有優秀的文案設計、策劃、市場推廣能力;
3、具備優秀的領導、組織、協調、交際能力;
4、良好的形象氣質談吐,勇于接受挑戰, 能承受較大的工作壓力;
崗位職責:
1.一年以上的程序員經驗,一年以上.NET開發經驗;
2.熟練使用C#語言、.NET三層架構、SQL Server數據庫技術;
3.熟練ASP.net,JAVASCRIPT等Web常用開發語言;
4.具備良好的團隊協作和溝通能力;
5.熟悉B2B行業模式;
6.了解互聯網最新技術;
任職要求:
崗位職責:

1、性別不限,對銷售抱有熱情,能堅持不懈,有良好的傾聽能力和語言表達能力,有上進心和善于學習的優先錄用;
2、踏實、努力、有強烈的賺錢欲望;
3、具備良好的抗壓性和處理問題的應變性。
薪資福利
1、薪酬: 底薪+提成
初級:年薪7-9萬
中級:年薪9-15萬
高級:年薪15萬 以上
2、福利:提供五險一金等社保和公積金保證 端午、中秋等傳統佳節發放禮品,員工生日提供生日禮物等。
3、培訓獎勵
培訓:專業培訓機制,定期舉辦野外拓展
獎(jiang)勵機(ji)制:定(ding)期組(zu)織旅游(you)活動(dong)(云南,廈門(men)、韓國濟(ji)州島等)

任職要求:
崗位職責:

1、性別不限,對銷售抱有熱情,能堅持不懈,有良好的傾聽能力和語言表達能力,有上進心和善于學習的優先錄用
2、踏實、努力、有強烈的賺錢欲望;
3、具備良好的抗壓性和處理問題的應變性。
薪資福利
1、薪酬: 底薪+提成
初級:年薪7-9萬
中級:年薪9-15萬
高級:年薪15萬 以上
2、福利:提供五險一金等社保和公積金保證 端午、中秋等傳統佳節發放禮品,員工生日提供生日禮物等。 3、培訓獎勵
培訓:專業培訓機制,定期舉辦野外拓展
獎勵機制:定期組織(zhi)旅(lv)游活動(云南,,廈(sha)門、韓國濟州(zhou)島等)

任職要求:
崗位職責:
1、負責大客戶營銷服務工作,在大客戶中建立網站影響力;
2、負責大客戶投訴處理及監督檢查工作;
3、組織建立大客戶檔案,并及時跟蹤;
任職要求:
1、市場營銷、管理類專業;
2、有網絡銷售或策劃工作經驗;
3、有良好的溝通能力、協調能力;
崗位職責:
1.至少1年以上網站設計制作工作經驗;
2.熟悉網站建設的全過程以及相關技術;
3.嫻熟運用Dreamweaver, Photoshop, Fireworks等網頁設計工具,切圖速度快而準確;熟練使用CSS+DIV網頁架構技術;
4.負責公司行業站相關頁面的設計、改版、維護;
5.負責將網站的效果圖進行切圖,使用合理的編碼習慣,讓頁面清晰,簡潔,層次明了,易于維護,配合設計師和程序員,完成網站項目的建設;
6.有較強的溝通能力和團隊協作能力,快速的學習能力,樂于分享與溝通。
任職要求:
崗位職責:
1、有過優化經驗,對產品性質的關鍵詞有一定判別能力,能同時處理多個項目;
2、熟悉操作HTLM語言,熟悉ASP,PHP等程序語言;
3、時刻掌握百度,google,360搜索,搜搜等主流搜索引擎算法變動,并做出相應調整;
4、良好的溝通能力與承受壓力能力(項目比較多),吃苦耐勞,有責任心,自己對SEO有自己的理解,能開發有效外鏈資源;
任職要求:
崗位職責:
1、分析事業部各網站所在行業環境、競爭環境,每月提供分析報告給事業部總監;
2、負責事業部各網站的功能規劃、設計規劃、內容規劃,收集匯總網站主管、編輯、客服、銷售等反饋的改進建議,報事業部總監批準后提交產品部開發;
3、負責事業部各網站的參展活動:展位預訂、展位設計、海報制作、參展安排;
4、負責事業部各網站的宣傳資料:宣傳手冊、企業名錄等宣傳資料的策劃制作;
5、負責事業部各網站的活動策劃:供應商品牌評選、采購洽談會、行業會議等品牌宣傳活動;
6、負責事業部各網站的產品促銷:負責新產品、促銷產品宣傳推廣(如網頁海報的設計、網上廣告設計);
7、負責事業部各網站其它品牌宣傳、促銷宣傳等一系列工作;
任職要求:
崗位職責:
1、負責公司B2B電子商務網站業務拓展、銷售管理,將強有力的將計劃轉變成結果;
2、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;
3、管理銷售隊伍,規范銷售流程,完成銷售目標;
任職要求:
1、具備較強的業務開拓能力和談判能力,優秀的團隊管理和領導能力;;
2、有敏銳的市場洞察力和應變能力,在工作中能獨當一面;;
3、有優秀的團隊建設經驗,團隊管理能力強,善于協調營銷團隊的工作;;
4、品行端正,樂觀豁達,具備高度的責任心;;
  • 論壇運營主管
  • 1人
  • 本科
  • 杭州西湖區
  • 2019-04-02
  • 申請崗位
崗位職責:
1、兩年以上Web前端工作經驗,能夠獨立開展Web前端開發工作,有大型互聯網應用開發經驗優先;
2、精通HTML5、CSS3、JavaScript,精通Jquery、ExtJs或Bootstrap之一,對Web語義化有深入的理解;
3、精通W3C規范,其手寫代碼能夠通過W3C標準檢驗。對網站優化、性能提升有豐富經驗,能夠很容易的解決瀏覽器兼容性等問題。能夠高效設計編寫代碼,能完成產品設計的各種特效功能;
4、有jQuery Mobile等框架使用經驗者,有移動端html制作經驗者優先;
5、關注web前端發展方向,善于與團隊其他同事溝通
任職要求:
1、兩年以上Web前端工作經驗,能夠獨立開展Web前端開發工作,有大型互聯網應用開發經驗優先;
2、精通HTML5、CSS3、JavaScript,精通Jquery、ExtJs或Bootstrap之一,對Web語義化有深入的理解;

應聘方式

電子郵箱:應聘人員請將個人簡歷發送至Ask@517358.com.cn咨詢電話:0571-81020000

0571-81020000

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